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Prépa-apprentissage

Secteur(s) professionnel(s) :   Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche.
L'agriculture, l'élevage bovin, équin, gibier
L'agroéquipement, conduite et mécanique
L'aménagement, les travaux paysagers, l'environnement
Le secrétariat, l'accueil, la bureautique, la gestion
Les services aux personnes, le social
Les services en milieu rural, l'animation, la vente
Productions végétales, cultures spécialisées et protection des cultures (horticulture, viticulture, arboriculture fruitière...).
Niveau :  Autres
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Accompagnement de jeunes de 16 à 29 ans qui souhaitent s'orienter vers la voie de l'apprentissage

Objectifs

  • Accompagner vers la réussite et l’insertion dans la formation par voie d’apprentissage.
  • Sécuriser les parcours et acquérir des compétences de base et relationnelles.
  • Découvrir l’alternance, aider aux choix professionnels et préparer ou valider son projet professionnel : immersion en entreprise / et/ou plateaux techniques.

Public

Jeunes/jeunes adultes ni en emploi, ni scolarisés, ni en formation et ayant atteint le niveau 3 ou 4 non validé.
  • Tout public éligible à l’apprentissage : collégiens, lycéens de 16 à 29 ans ou issus de 3ème.
  • Demandeurs d’emploi
  • Personnes en situation de handicap
  • Public allophone (mineurs non accompagnés, migrants)
  • Jeunes sous main de justice en milieu ouvert
  • Jeunes dépendant des zones rurales à revitaliser (ZRR), des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV)

Les Parcours

De 35 heures à 10 mois selon le positionnement

Détermination d’un projet professionnel : 70 à 140 heures dont 50% en entreprise

  • Se connaitre et mûrir son projet
  • Connaitre l’entreprise et son environnement
  • Découvrir les métiers
  • Découvrir les premiers gestes professionnels.

  Validation du projet professionnel 140 heures dont 50% en entreprise

  • Enrichir mes compétences et valider mon projet
  • S’approprier les techniques de recherche d’emploi
  • Actualiser mon portefeuille de compétences et immersion en entreprise.

Recherche active de contrat : 105 heures dont 70 heures en entreprise.

  • Retour de mes expériences et sécuriser mon parcours
  • Evolution de mon projet professionnel
  • Renforcer mes compétences relationnelles
  • Immersion en entreprise.

Des Parcours individualisés

  • En fonction des objectifs du candidat
  • Développer les compétences numériques
  • Et après positionnement individuel
Consolidation des savoirs de base (communiquer en français, maitriser le raisonnement mathématique)
  • Sensibilisation aux enjeux de la société
  • Evaluation et certification CLEA

Modalités Pédagogiques des Parcours

Des méthodes pédagogiques actives et participatives centrées sur la valorisation personnelle et la réussite.
  • Du face à face pédagogique
  • Un accompagnement individualisé
  • Des temps d’immersion en entreprise

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